کرج - امیدبانوان؛ «مهدی خوانین‌زاده» اظهار داشت: روش‌های مختلف عقد قرارداد در شهرداری‌ها و دیگر ادارات همواره محل دغدغه کارکنان است و اعضای دوره پنجم شورای شهر کرج در این راستا تلاش دارند تا شرایط بهتری را برای فعالیت و خدمت رسانی کارکنان مدیریت شهری فراهم نمایند.

وی افزود: رئیس و اعضای شورای شهر طی هفته‌های اخیر نطق‌ها و تذکرات متعددی را در این زمینه داشتند تا شهرداری با استفاده از ظرفیت‌های قانونی و تعامل با نهادهای مربوطه لایحه‌ای جهت ارتقای امنیت شغلی کارکنان دارای قراردادهای غیرمستقیم به شورا ارسال نماید تا با استفاده از آن حداقل تعدادی از نیروها بتوانند ساماندهی شوند.

این مسئول اظهار کرد: نمایندگان مردم در شورای پنجم کرج همانطور که در سایر حوزه‌ها مطالبه‌گری داشته و شاهد رونق عمرانی و تکمیل پروژه‌های نیمه تمام و افتتاح پیاپی طرح‌های عمرانی، خدماتی، فرهنگی، ورزشی و رفاهی در محلات مختلف شهر هستیم، در بحث توجه به رفاه و امنیت شغلی پرسنل نیز دغدغه و دلسوزی لازم را دارند که امیدوارم نتایج مطلوبی به همراه داشته باشد.