کرج – امید بانوان؛ « فاطمه منعمی» در نطق پیش از دستور چهارمین جلسه رسمی شورا گفت: به مدیریت منابع انسانی کمتر توجه می شود که جای تأسف دارد در حالی که همه ما به این موضوع واقف هستیم که نیروی انسانی احزابی زنده و پویای هر کسب و کاری هستند و سلامت و عملکرد درست تک تک افراد تأثیر مستقیم بر روی نتایج کل کسب و کار دارد .

منعمی با بیان اینکه کارکنان بزرگترین سرمایه شهرداری هستند، تاکید کرد: نیروها می‌توانند برای شهرداری ارزش افزوده داشته باشند؛ بنابراین باید به مدیریت منابع انسانی توجه ویژه‌ای شود. در شهرداری کرج نسبت به وظایف مدیریت منابع انسانی بی‌توجهی شده است.

وی گفت: وظایفی چون استخدام، انتصابات، ارتقاء شغلی، ارزیابی عملکرد، انگیزش، رضایت شغلی، رهبری، فرهنگ سازمانی، امنیت شغلی، توانمندسازی سرمایه انسانی نیازمند توجه و تمرکز بیشتر است.

خزانه‌دار شورای اسلامی شهر کرج یادآور شد: باید بپذیریم که برای افزایش میزان اثربخشی، کارایی و بهره وری سازمان باید نوع نگاه به مدیریت منابع انسانی تغییر کند.

منعمی تاکید کرد: نظام مسائل در این حوزه باید احصاء شود تا شاهد رفع مشکلات باشیم، بنده به عنوان یک وظیفه این موضوع را به صورت جدی پیگیری خواهم کرد.

انتهای پیام/