کرج -امید بانوان؛ «فاطمه منعمی» با بیان این مطلب اظهارداشت: یکی از دغدغه‌های شورای ششم موضوع شایسته‌گزینی و توجه به توسعه فردی مدیران و جانشین پروری است.

نائب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه و سرمایه انسانی شورای شهر کرج افزود: یکی از ابزار‌های مهمی که برای انتخاب شایستگان در مناصب کلیدی در اختیار مدیران قرار دارد، ایجاد کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران است که یـک رویکرد ارزیابی محور اسـت.

منعمی بیان کرد: در جلسه‌ای که اعضا شورای شهر میزبان مدیران شهرداری کرج بودند در این خصوص مصوباتی داشت که طی یک پروسه ۶ ماهه زیرساخت های ایجاد کانون ارزیابی و توسعه فراهم خواهد شد.

به گفته نائب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه و سرمایه انسانی شورای اسلامی شهر کرج، باتوجه به حساسیت و پیچیدگی فرایند انتخاب مدیران و دغدغه‌هایی که مبتنی بر شایسته گزینی، تحقق عدالت و رعایت حقوق و حفظ منافع مردم و شهرداری‌ها وجود دارد، این ابزار می‌تواند کارگشا باشد.

انتهای پیام/