سه‌شنبه، 10 خرداد 1401 - 17:59

با حضور معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شد؛

 رونمایی از دو سامانه مهم سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در البرز

البرز- امید بانوان؛ در همایش مدیران ستادی و استانی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور که به میزبانی استان البرز در مرکز تربیت مربی و پژوهش‌های فنی و حرفه‌ای برگزار شد، علاوه بر رونمایی از دو سامانه جامع برنامه‌ریزی برته و مدیریت آزمون‌گران، مجوز مهارت‌آموزی در محیط واقعی کار به سه شرکت اعطا شد.

البرز- امید بانوان؛ «علی حسین شهریور» معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در حاشیه این مراسم  به خبرنگار ما گفت: به منظور تسریع در سنجش مهارت نیروی کار، سامانه مدیریت آزمون‌گران رونمایی شد. در این سامانه کشوری30 هزار آزمون‌گر می‌توانند به صورت الکترونیکی ثبت‌نام کرده و از مزایای سهولت و تسریع در روند ثبت‌نام از تعیین صلاحیت حرفه‌ای تا صدور کارت هوشمندآزمون‌گری بهره‌مند شوند.

وی یادآور شد: افراد واجد این کارت می‌توانند در سراسر کشور مهارت و صلاحیت حرفه‌ای متقاضیان  ورود به بازار کار را در 4 سطح ارزیابی کنند.

 

علی حسین شهریور در مورد رونمایی از سامانه جامع برنامه‌ریزی برته نیز گفت: در این سامانه در همه لایه‌ها از برنامه استراتژیک سازمان تا اهداف کلان، خط مشی و همچنین برنامه‌های اجرایی و فعالیت‌های سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در همه سطوح سازمانی از مراکز آموزشی تا ستاد بارگذاری می‌شود و عملکردِ ماهانه همه حوزه‌های مرتبط با آموزش فنی و حرفه‌ای هر ماهه رصد و ارزیابی شده و گزارش آن به صورت شفاف به مردم ارائه می‌شود.

وی تصریح کرد: از آنجایی که بارگذاری اطلاعات در این سامانه در یک بازه زمانی کوتاه مدت ۷ روزه به صورت الکترونیکی انجام می‌شود، قطعاً در افزایش سرعت سنجش مهارت افرادی که به گواهینامه مهارت نیاز دارند، بسیار موثر است.

 

 

آموش مهارتی جوارکارگاهی فاصله بین آموزش‌ و بازار کار را پر می‌کند

«محمدرضا شاه پسند»، معاون آموزش سازمان آموزش و فنی و حرفه‌ای کشور نیز در گفت‌وگو با خبرنگاران گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور دو رسالت مهم و اساسی دارد. اول، ایجاد مهارت برای کسانی  که می‌خواهند شغلی کسب کنند؛ دوم، ترمیم مهارت به منظور پایداری اشتغال برای آن دسته از افراد شاغل.

وی افزود: در راستای ایجاد اشتغال معمولاً بنگاه‌های صنعتی تمایل به جذب نیروی مهارتی و باتجربه دارند و چارچوب سیاست‌های کلی اشتغال و اقتصاد مقاومتی این امکان را در اختیار این سازمان قرار داده که بتوانیم در محیط  کارِ واقعی و با استفاده از ظرفیت بنگاه‌های صنعتی، خدماتی و اقتصادی گروهی را به کار گرفته و در قالب مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی تربیت نماییم.

معاون آموزش سازمان آموزش و فنی و حرفه‌ای کشور با بیان اینکه معمولا این افراد کمترین فاصله را با نیاز بازار کار دارند، گفت ارزیابی‌ها نشان داده که  بیش از ۵۸ درصد مهارت‌آموزان در این روش به راحتی جذب بازار کار می‌شوند که این امر نشانگر آن است که این رویه فاصله بین آموزش‌ و بازار کار را کاملا پر می‌کند.

وی در مورد تاریخچه این طرح گفت: این کار از سال ۹۶ آغاز و مجددا در سال ۱۴۰۰ بازنگری شد و وزیر محترم آن را به استانداران ابلاغ کردند تا هم شورای مهارت استان شکل بگیرد و هم طرح مهارت‌آموزی توسط بنگاه‌های اقتصادی اجرایی شود.

شاه‌پسند خاطرنشان کرد: تاکید وزیر و رئیس سازمان فنی حرفه ای کشور بر این مهم است که در این طرح در قالب شخصیت‌های حقوقی ورود پیدا کنیم که تشکل‌ها و تعاونی‌ها در اولویت قرار دارند.

بنا بر گفته معاون آموزش سازمان آموزش و فنی و حرفه‌ای کشور، تا کنون ۲۵۰ هزار نفر از سال ۹۶ در قالب این طرح آموزش دیده و جذب بازار کار شدند.

انتهای پیام. 

کدخبر: 9094

خبرنگار: تیلدا حسینی


السلام علیک یا علی ابن موسی الرضا
بخوان دعای فرج را دعا اثر دارد
اللهم عجل لولیک الفرج
امید بانوان
System Advertise