فارس در مسیر «روشنای مهر»؛ از فعالیت ۱۷۷ مدیر زن تا اجرای ۱۲۴۵ برنامه در حوزه بانوان
مدیریت ارشد استان فارس با تکیه بر آمار ۱۷۷ مدیر زن در سطح استان، بر ضرورت استفاده از ظرفیت ۵۰ درصدی بانوان متخصص در توسعه پایدار تأکید کرد. در همین راستا، طرح یکپارچهسازی بانک اطلاعاتی زنان و استفاده از فناوریهای نوظهور نظیر هوش مصنوعی در حوزه سلامت بانوان به عنوان اولویتهای استراتژیک استانداری فارس کلید خورد.
شهربانو. امید بانوان؛ استاندار فارس در نشست هماندیشی با زنان نخبه که همزمان با اختتامیه رویداد «روشنای مهر» با حضور «زهرا بهروزآذر» معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده برگزار شد، با اشاره به حضور ۱۷۷ مدیر زن در دستگاههای اجرایی این استان، نقشآفرینی بانوان را موتور پیشران تعالی جامعه دانست. در این نشست همچنین نقشه راه توانمندسازی اقتصادی و مهارتی زنان فارس با تمرکز بر طرحهای اشتغالزایی و سلامت تشریح شد.
الگوهای ماندگار؛ از ماندانا تا بانوان تمدنساز اسلام
«حسینعلی امیری» استاندار فارس با تأکید بر اینکه «امید» محرک اصلی تحولات است، به ریشههای تاریخی توانمندی زنان اشاره کرد و گفت: «از ماندانا مادر کوروش که الگوی آموزش حقوق اجتماعی بود تا بانوان بزرگ اسلام همچون حضرت زهرا (س) و حضرت زینب (س)، همگی نشاندهنده ظرفیتهای بیبدیل زنان در کانون خانواده و عرصه اجتماع هستند.» وی افزود: «امروزه ۵۰ درصد از جامعه تحصیلکرده و متخصص کشور را بانوان تشکیل میدهند که در حوزههای حیاتی مشغول خدمت هستند.»
«سمانه ذوالقدری جهرمی» مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری فارس
تأسیس مرکز جامع توانمندسازی و اجرای ۱۲۴۵ رویداد استانی
در ادامه، «سمانه ذوالقدری جهرمی» مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری فارس به تشریح جزئیات اجرایی پرداخت و از برگزاری بیش از ۱۲۴۵ برنامه تحت عنوان «روشنای مهر» در ایام گرامیداشت مقام مادر و هفته زن خبر داد. وی با اشاره به احداث مرکز جامع توانمندسازی برای حمایت از زنان آسیبدیده، افزود: «محور اصلی برنامههای ما بر پایه مهارتمحوری، کارآفرینی و آموزش روشهای نوین بازاریابی است تا مسیر ورود دختران و زنان به بازار کار هموار شود.»
از پایش هوشمند سلامت تا اشتغالزایی پژوهشمحور
وی همچنین از برگزاری دومین جشنواره بانوان فعال در حوزه اشتغال مبتنی بر «پژوهش و فناوری» خبر داد و خاطرنشان کرد: «استفاده از هوش مصنوعی در سلامت بانوان و برگزاری سمینارهای بینالمللی در این حوزه، نشاندهنده حرکت به سمت مدیریت مدرن و دانشبنیان در حوزه زنان و خانواده است.»