تغییر مسیر؛ زنان، شغل و میل به پیشرفت
شریل سندبرگ در کتاب «تغییر مسیر» یک سؤال مهم را مطرح میکند: این که چرا زنان کمتر از مردان به مقامهای بالای مدیریتی میرسند؟ و یا به عبارتی چگونه میتوان مرزهایی را که مانع از رسیدن زنان به درجات بالا میشوند، درهم شکست؟
کتاب خوب- امیدبانوان؛ شریل سندبرگ (۱۹۶۹)، نویسنده، فعال اجتماعی و از مدیران ارشد فیسبوک است و به دلیل فعالیتهایش در گوگل و فیس بوک، یکی از موفقترین و مؤثرترین زنان در دنیای فناوری اطلاعات و ارتباطات و همچنین یکی از معماران عصر دیجیتال به شمار میآید.
او در کتاب «تغییر مسیر» یک سؤال مهم را مطرح میکند. این که چرا زنان کمتر از مردان به مقامهای بالای مدیریتی میرسند؟ و یا به عبارتی چگونه میتوان مرزهایی را که مانع از رسیدن زنان به درجات بالا میشوند، درهم شکست؟
او در ابتدای این اثر از دوران بارداری خودش نوشته است. از اینکه با تمام سختیهای دوران بارداری و اضافه وزن شدید و نیش و کنایههای همکارانش، همچنان به کارش ادامه داده و تسلیم نشده است؛ در ادامه از تبعیض و خشونت علیه زنان و سوء استفادههایی که در دنیای کار و تجارت از آنان شده و میشود سخن میگوید، حقوق کمتر نسبت به مردان، سوء استفادههای ابزاری و جنسی، باور و درک نشدن توانایی زنان و...
در این کتاب سندبرگ با گفتن از زندگی خود و موانع پیشرفتش، از زنان میخواهد تواناییهای خود را باور کنند و گرفتار کلیشههایی که درباره آنها رواج دارد نشوند.
با قدرت جلو بروند و شغل و کاری را که عاشق آناند برگزینند. این کتاب سرشار از جملات انگیزشی و راهکارهای آموزنده برای بانوانی است که میخواهند در شغل خود پیشرفت کنند و به آرزوهای بزرگ خود دست یابند.
سندبرگ درباره این اثر میگوید: «کتاب را برای زنانی مینویسم که میخواهند شانس خود را برای پیشرفت و دستیابی به اهدافشان افزایش دهند؛ چه در شغل و چه در زندگی شخصی! و این شامل تمام زنان در تمام مراحل زندگی و کار میشود؛ زنانی که تازه به دنبال کار هستند، آنها که شاغلند و کسانی که بعد از مدتی وقفه خواهان برگشت به موقعیت شغلی خود هستند. هدف دیگرم برای نوشتن این کتاب، مردانی هستند که میخواهند خواسته زنان بهعنوان همکار، همسر، مادر یا دختر را درک کنند و درنتیجه بتوانند در ساخت دنیایی برابر، سهیم باشند».
کدخبر: 6360