فضا برای تکیه جوانان به صندلیهای مدیریتی باز شود
رئیس مرکز پژوهشها و مطالعات راهبردی شورای شهر کرج گفت: به عملکرد کمیسیونهای شورای پنجم نمره قبولی میدهم.

امید بانوان_ کرج امروز نوشت؛ سارا دشتگرد اظهار کرد: از ابتدای شورای پنجم تا کنون ۴۵۰ عنوان اولویت پژوهشی از سازمانها، معاونتهای شهرداری، کمیسیونهای شورا و دانشگاههای استان دریافت کردهایم.
وی ادامه داد: تعدادی از این اولویتهای پژوهشی به خاطر اینکه مختص کلانشهر کرج نبود از فرایند بررسی حذف و در نهایت از میان آنها ۵۰ مورد انتخاب شد.
عضو شورای شهر کرج ابراز کرد: طرحهای پژوهشی که ساختار علمی منسجمی داشته و طبق بررسیها به نتیجه ملموسی منجر میشدند در شورای پروهشی مطرح و در نهایت سه مورد از آنها به قرارداد منتهی شد که یکی از آنها در حوزه زنان سرپرست خانوار و دو مورد دیگر در حوزه محیط زیست است.
دشتگرد ادامه داد: مبالغ اختصاص یافته به این پروژه ها زیاد نبود ولی قطعا شهر و شهروندان از نتایج آنها منتفع میشوند.
عضو شورای شهر کرج در بخش دیگری از صحبتهای خود با اشاره به تخصص گرایی در کمیسیونهای شورای شهر ادامه داد: اعضای تمامی کمیسیونها بر مبنای تخصص انتخاب شده و افزایش تعداد کمیسیونها از پنج به نه مورد گواه همین ادعا است.
وی توضیح داد: بدون شک هیچ کمیسیونی در عملکرد خود بدون اشکال نیست ولی با پیگیریها و مشارکت جمعی خروجی آنها هر روز بیشتر میشود.
دشتگرد در ادامه به ضرورت تخصص گرایی در بدنه شهرداری تاکید کرد و گفت: اعضای شورا اصراری به جابه جایی افراد در صندلیهای مدیریتی شهرداری ندارند ولی حداقل انتظار این است که اگر مدیری در حوزه فعالیت خود تخصص ندارد برای بالابردن دانش و توانمندیهای خود تلاش کند.
وی افزود: برای کارآمدی سیستم مدیریت شهری انتظار می رود مدیران فضا را برای جوانان متخصص و متعهد بازکنند تا شهر با فکرو ایده های جدید به سمت توسعه حرکت کند.
انتهای پیام/
کدخبر: 1496