علم و فناوری. امید بانوان؛ دکتر «فخر السادات نصیری» مشاور وزیر علوم در امور زنان و خانواده در اجلاس سه روزه رؤسای دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی در دانشگاه فردوسی مشهد با اشاره به فعالیت خود در وزارت علوم گفت: در یکسال و نیم گذشته براساس دو رویکرد برنامه‌ریزی با توجه به مناسبت‌های تقویمی و برنامه‌ریزی براساس مأموریت و اهداف فعالیت های خود را آغاز کرده‌ایم.

وی در ادامه به مهمترین انتطارات وزیر علوم ازمرکز مشاور و امور زنان و خانواده اشاره کرد و افزود: براساس ابلاغ وزیر علوم مسئله اول شناسایی چالش‌های حوزه زنان و خانواده است که نیاز بود تعدادی از اندیشمندان خانم در وزارت علوم جمع شوند.

نصیری افزود: بر همین اساس کارگروه‌های اتاق فکر را راه‌اندازی کردیم که براساس جلسات این کارگروه‌ها، ۳ گزارش سیاستی تهیه کرده و به وزیر علوم و معاونت‌های مربوطه ارایه و کارگروه حجاب و عفاف را تشکیل دادیم.

مشاور وزیر علوم در امور زنان و خانواده افزود: آئین‌نامه‌ای در خصوص اهداف و وظایف مشاوران تدوین کرده‌ایم که باید تصویب شود.

وی به شبکه نخبگانی اشاره کرد و افزود: یکی از انتظارات وزیر علوم ایجاد شبکه نخبگانی در چند شاخه بود که یک بعد آن تخصصی است.

وی افزود: دانشگاه‌های برخوردار، نیمه برخوردار و دانشگاه با زیست‌بوم ضعیف داریم انتظار وزیر علوم این است که نخبه برتر در دانشگاه منطقه محروم را به منطقه برخوردار در تهران وصل کنیم.

نصیری افزود: بر همین اساس در نامه‌ای به پژوهشگاه‌ها اسامی تمام بانوان را به تفکیک رشته و مرتبه‌‌ای که دارند جمع آوری کرده‌ایم و به خود این‌ بانوان نامه ارسال کرده‌ایم تا مرتبه خود را تأیید کنند و این‌که چه شاخص‌هایی را در پنج‌سال اخیر کسب کرده‌اند مثلاً جزء یک درصد برتر هستند یا مقاله‌های پراستناد داشته‌اند. در نهایت همه را جمع‌بندی کرده ایم و یک بانک اطلاعاتی از ۶۰۰ بانوی نخبه به دست آورده‌ایم.

وی افزود: ۹ درصد دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی مشاور امور زنان و خانواده ندارند. از مدیر فناوری اطلاعات و امنیت مجازی وزارت علوم درخواست کرده‌ایم سامانه‌ای راه‌اندازی کنند تا این شبکه نخبگانی در آن‌جا قرار گیرد که این یک بخش شبکه نخبگان تخصصی است.

مشاور وزیر علوم در امور زنان و خانواده افزود: همچنین یک شبکه نخبگان از مدیران زن ایجاد کرده‌ایم که دو رویکرد دارد. در این شبکه زنان عرصه آموزش عالی تمایل خود در سهم‌مدیریتی را مشخص می‌کنند.

 وی ادامه داد: در حال حاضر در تمام دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی ۱۲و نیم درصد مدیر زن در حوزه‌های عملیاتی و میانی فعال هستند.

 نصیری افزود: شبکه نخبگانی ایجاد شده کمک می‌کند در صورت نیاز به مدیر خانم از اطلاعات ارائه شده در این شبکه استفاده شود.

 وی ادامه داد: همچنین شبکه نخبگانی از اعضای هیئت علمی خانم که در بخش‌های دیگر نیز فعال هستند تهیه شده است.