استاندار اصفهان: هیچ محدودیتی در انتصاب بانوان نداریم؛ شایستگی ملاک است
مهدی جمالینژاد، استاندار اصفهان، در نشست گرامیداشت روز زن، بر حذف نگاه جنسیتی در انتصابات تأکید کرد و گفت: در نظام مدیریتی استان، هیچ محدودیتی برای حضور بانوان در مناصب اجرایی وجود ندارد و هر بانوی واجد شرایط و توانمندی بهطور قطع در جایگاههای مدیریتی قرار خواهد گرفت.
شهربانو. امید بانوان؛ «مهدی جمالینژاد» در نشست گرامیداشت میلاد حضرت فاطمه زهرا(س) و «روز زن» با تقدیر از بانوان شاغل در بدنه اداری استان افزود: باید از افراد توانمند، خودجوش، دلسوز و عاشق کار، صرفنظر از جنسیت، استفاده کنیم.
جمالینژاد همچنین به برخی نقدها نسبت به ساعات کاری زیاد برخی کارکنان پاسخ داد و با اشاره به اینکه مدیریت مؤثر به معنای حضور فیزیکی طولانی نیست، بر حفظ تعادل بین کار و زندگی شخصی و افزایش بهرهوری تأکید کرد.
تشکیل اتاق فکر بانوان و ضرورت مهارتهای نوین
استاندار اصفهان با انتقاد از روشهای مدیریتی سنتی، خواستار حضور پررنگتر زنان در شهرستانها برای افزایش تابآوری جامعه شد. وی راهکارهای زیر را برای ارتقای نقش بانوان برشمرد:
- تشکیل اتاق فکر بانوان: ایجاد شبکهای از مدیران، مشاوران و کارآفرینان زن برای ارائه راهکارهای خلاقانه.
- تسلط بر فناوریهای نوین: تأکید بر یادگیری هوش مصنوعی و مهارتهای مدیریتی جدید برای نقشآفرینی مؤثر در دنیای امروز.
- انتقال تجربه: ایجاد گفتوگوی بینشهرستانی میان بانوان برای اشتراکگذاری موفقیتها.
بانوان؛ ستون اخلاق و انضباط در نظام اداری
جمالینژاد بخش عمدهای از سلامت کاری و انضباط اداری استان را مرهون دقت و تعهد بانوان دانست. وی تأکید کرد که نگاه استان به این حوزه، کرامتمحور و فراتر از نگاههای نمادین است.
استاندار اصفهان همچنین به تلاشهای دولت برای مدیریت بحران آب اشاره کرد و افزود که اولویت اصلی، توانمندسازی نیروهای داخلی و تقویت سرمایه اجتماعی به دور از جریانهای سیاسی است.
مطالبات بانوان و وعده حمایت استاندار
در پایان این نشست، موضوعاتی نظیر امنیت شغلی مادران باردار، انتصاب بانوان در پستهای مدیریتی، تسهیلات زنان کارآفرین و رفع تبعیض در واگذاری اختیارات مدیران زن مطرح شد. جمالینژاد با قدردانی از بانوان شاغل در فرمانداریها و بخشداریها، خود را موظف به هموار کردن مسیر رشد و ارتقای شغلی آنان دانست.
کدخبر: 20592








