البرز. امید بانوان؛ «مهدی فراهانی» معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری البرز، با دعوت از جوانان توانمند استان برای ثبت‌نام در این طرح ملی، آن را گامی در جهت جوان‌سازی ساختار اداری دانست.

وی با اشاره به آغاز طرح ملی تربیت ۵۰۰ مدیر جوان توسط سازمان اداری و استخدامی کشور در دولت چهاردهم گفت: «ثبت‌نام در این طرح چند روزی است آغاز شده و علاقه‌مندان نباید این فرصت مهم را از دست بدهند.»

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری البرز تأکید کرد: «استان البرز ظرفیت بالایی از نیروهای جوان و متخصص دارد و انتظار می‌رود سهم مؤثری در این طرح ملی داشته باشد.»

طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، داوطلبان واجد شرایط (کارشناسی ارشد تا ۴۰ سال و دکتری تا ۴۵ سال) می‌توانند بدون نیاز به سابقه کار، از طریق سامانه جامع آزمون‌های مرکز آموزش مدیریت دولتی ثبت‌نام کنند.

این برنامه که در دولت چهاردهم با هدف توسعه سرمایه انسانی کلید خورده، شامل سه مرحله آزمون «تناسب شغل و شخصیت»، «سنجش شایستگی‌های عمومی» و «ارزیابی اختصاصی» است. پذیرفته‌شدگان نهایی پس از گذراندن دوره‌های تربیتی، آماده ورود به سطوح مدیریتی دستگاه‌های اجرایی خواهند بود.

بر اساس شیوه‌نامه اجرایی این طرح که توسط شورای عالی اداری و سازمان اداری و استخدامی کشور تدوین و ابلاغ شده، سهمیه‌ای بین دستگاه‌های اجرایی تخصیص یافته و برنامه در قالب یک طرح ملی در سطح کشور اجرا می‌شود.

امید بانوان؛ مسلما طرح ملی «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» معبری روشن برای عبور از موانع مدیریتی و حضور زنان در سطوح تصمیم‌گیری دولت چهاردهم نیز محسوب می‌شود. زنان جوان و مستعد البرزی می‌توانند با شرکت در این طرح، انگیزه و تخصص خود را به خدمت مدیریت کشور درآورند.

سخن نکته: حذف شرط «چهار سال سابقه کار» یک نقطه عطف در سیاست‌گذاری‌های استخدامی است. این اقدام با مفهوم «نخبه‌گزینی مستقیم» همخوانی دارد و اجازه می‌دهد انرژی و خلاقیت نسل تازه فارغ‌التحصیل، قبل از آنکه در پیچ و خم‌های اداری فرسوده شود، به بدنه مدیریتی کشور تزریق گردد.