آغاز واریز علیالحساب مطالبات ماده ۱۰ به کارکنان نفت از دهه نخست بهمن
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت گام عملی برای اجرای کامل «ماده ۱۰» آییننامه جذب و حفظ نیروی انسانی متخصص برداشته است. به گفته معاون وزیر نفت، بخشی از مطالبات معوقه مربوط به اجرای دقیق ماده ۱۰، حداکثر تا پایان دهه نخست بهمن ۱۴۰۴ به صورت علیالحساب به حساب مشمولان واریز خواهد شد.
اقتصاد. امید بانوان؛ «صدیقه خزایی» معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با تأکید بر دستور مستقیم وزیر نفت برای احقاق حقوق قانونی کارمندان شاغل و بازنشسته، اعلام کرد: بخشی از مطالبات معوقه مربوط به اجرای دقیق ماده ۱۰، حداکثر تا پایان دهه نخست بهمن ۱۴۰۴ به صورت علیالحساب به حساب مشمولان واریز خواهد شد.
سابقه اجرای ماده ۱۰ و چالشهای پیشرو
خزایی ضمن تشریح سابقه اجرایی ماده 10 گفت: ماده ۱۰ با هدف جذب و حفظ نیروی متخصص و افزایش رقابتپذیری حقوق در بازار کار، در سال ۱۳۹۳ تصویب و ابلاغ شد، اما اجرای کامل بند ۲ ماده ۱۸ آن تا سال ۱۳۹۹ به تعویق افتاد.
در نخستین مرحله اجرا (سال ۱۳۹۹)، تعدیل حقوق پایه به دو شکل انجام شد: کارمندان استخدامی از سال ۱۳۹۳ به بعد مطابق جدول مدرک تحصیلی تعدیل شدند. کارمندان استخدامی پیش از سال ۱۳۹۳ بدون در نظر گرفتن مدرک، مبلغ ثابت ۵۰۰ هزار تومان افزایش حقوق پایه دریافت کردند.
وی تأکید کرد: این در شرایطی بود که در صورت اجرای صحیح جدول این آییننامه، افزایش حقوق پایه برخی سطوح تحصیلی کمتر و بعضی مدارک تحصیلی مشمول افزایشی بیش از ۵۰۰ هزار تومان بود.
بازنگری و اصلاح در سال ۱۴۰۲
خزایی یادآور شد: در پاسخ به این اعتراضات، وزارت نفت در سال ۱۴۰۲ بازنگری را آغاز کرد و حقوق پایه افرادی که در مرحله اول کمتر از سقف استحقاقی دریافت کرده بودند، مطابق جدول اصلاح و از سال 1402 اعمال شد. اما به جز تعدیل حقوق پایه که آن هم بهعنوان آورده نقدی در طرح پسانداز مسکن ذخیره شد، پرداخت مطالبات معوقه سنوات گذشته همچنان مسکوت ماند و پیگیریهای مستمر کارمندان و بازنشستگان ادامه یافت.
اولویتبندی اجرای کامل با دستور وزیر نفت
خزایی در ادامه اظهار داشت: با تأکید وزیر نفت بر استفاده از تمامی ظرفیتهای قانونی برای احقاق حقوق کارکنان، اجرای دقیق بند ۲ ماده ۱۸ آییننامه برای کارمندان شاغل از سال ۱۳۹۳ به بعد در دستور کار فوری قرار گرفت.
این فرآیند پیچیده در سه گام اصلی دنبال میشود:
۱. اصلاح و بررسی تطبیقی کارت حقوق شاغلان از سال ۱۳۹۳ به بعد.
۲. محاسبه دقیق مطالبات شاغلان فعلی و دوره اشتغال بازنشستگان از سال ۱۳۹۳ به بعد.
۳. تعدیل مستمری بازنشستگان مشمول از سال ۱۳۹۳ به بعد.
پرداخت علیالحساب و برنامه زمانی
به گفته معاون وزیر نفت، با توجه به زمانبر بودن محاسبات دقیق و رعایت کلیه کسور قانونی (مانند مالیات و سقف حقوق)، واریز کلیه مطالبات تا پایان سال ۱۴۰۴ طول خواهد کشید. برای کاهش تأخیر، حداکثر تا دهه اول بهمن، بخشی از مطالبات معوقه شامل مابهالتفاوت فوقالعادههای ویژه، کارگاهی، بدی آب و هوا و تخصصی به صورت علیالحساب پرداخت میشود.
وی افزود: همچنین، با هماهنگی صندوقهای بازنشستگی و تأمین نقدینگی لازم از محل کسور کارفرما، تلاش میشود پرداخت بخشی از مطالبات تعدیل مستمری مشمولان نیز در بهمن ماه انجام گیرد.
وضعیت ویژه کارکنان شرکتهای واگذارشده
خزایی در پایان اعلام کرد: برای کارکنان شاغل در شرکتهای واگذارشده، با توجه به تعهدات کارفرمایان خصوصی، جلسات فوری با مدیران عامل این شرکتها به زودی تشکیل میشود تا راهحل اجرای تعهدات مرتبط بررسی و دنبال شود.
کدخبر: 20891
منبع: شانا
