البرز. امید بانوان؛ عبور از چالش‌های اقتصادی، اجتماعی و زیرساختی استان البرز در برهه حساس پساجنگ، بدون تکیه بر بزرگ‌ترین سرمایه انسانی این خطه، یعنی زنان متخصص و کارآفرین، غیرممکن است. واقعیت‌های آماری نشان می‌دهند که زنان البرزی، به‌ویژه در شهرستان‌های صنعتی مانند کرج، فردیس و اشتهارد فراتر از نقش‌های سنتی، بازوهای محرک توسعه هستند؛ اما ساختار اداری و مدیریتی استان هنوز نتوانسته است ویترینی شایسته برای متبلور کردن این پتانسیل مدیریتی فراهم کند.

معصومه آقائی، مشاور استاندار و مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرز، در نخستین نشست شورای اداری سال ۱۴۰۵ با تبیین این شکاف ساختاری اظهار داشت: «بیش از ۵۰ درصد جمعیت البرز را بانوان تشکیل می‌دهند، اما سهم آنان در مشارکت اقتصادی و تولید ثروت اصلاً متناسب با این ظرفیت نیست. این مسئله یک چالش جدی است که در صورت برنامه‌ریزی صحیح و مدرن، می‌تواند به بزرگ‌ترین فرصت برای توسعه و شتاب‌بخشی به اقتصاد استان تبدیل شود.»

شایسته‌سالاری به جای سهمیه‌بندی جنسیتی؛ خروج از نگاه‌های نمادین

آقائی با نقد رویکردهای تشریفاتی گذشته نسبت به حوزه زنان، خواستار تغییر زاویه دید مدیران کل شد و خاطرنشان کرد: «در حال حاضر فاصله قابل‌توجهی میان ظرفیت‌های واقعی بانوان و میزان حضور آنان در جایگاه‌های مدیریتی و صندلی‌های تصمیم‌سازی وجود دارد. هدف ما به هیچ عنوان سهمیه‌بندی جنسیتی یا نگاه‌های ترحم‌آمیز نیست، بلکه تأکید بر شایسته‌سالاری، تخصص و توانمندی مدیریتی زنان است تا البرز از این سرمایه عظیم در مسیر رشد خود بهره‌مند شود.»

وی صراحتاً هشدار داد که نگاه به مسائل زنان و خانواده نباید به فعالیت‌های نمادین، همایش‌های بی‌ثمر و اقدامات مقطعی محدود شود، بلکه باید به‌عنوان یک محور اصلی در کارآمدی نظام مدیریتی استان به کار گرفته شود.

زنگ خطر وضعیت زنان سرپرست خانوار و ضرورت پایش آماری

مدیرکل دفتر امور بانوان البرز در بخش دیگری از مواضع خود، به چالش‌های حوزه جوانی جمعیت و تحکیم بنیان خانواده پرداخت و خواستار اجرای کامل زیرساخت‌های حمایتی و خدمات اجتماعی شد. وی با دست گذاشتن روی یک زخم کهنه اداری، به وضعیت معیشتی زنان سرپرست خانوار اشاره کرد و گفت: «بخشی از زنان سرپرست خانوار استان از پوشش‌های حمایتی و بیمه‌ای کافی برخوردار نیستند که این امر می‌تواند آسیب‌های متعدد اقتصادی و اجتماعی به همراه داشته باشد. پیشنهاد ما تشکیل کارگروه‌های تخصصی برای تسهیل دسترسی زنان به منابع مالی، وام‌های خرد و اشتغال پایدار، به‌ویژه برای زنان روستایی و عشایری است.»

آقائی در پایان بر ضرورت ایجاد یک نظام منسجم پایش و ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها در حوزه زنان تأکید کرد تا تصمیم‌گیری‌ها بر اساس آمارهای واقعی و دیتای به‌روز انجام شود.

سخن‌نکته

سخنان معصومه آقائی در شورای اداری، مانیفست روشن مُطالبات مدنی و اقتصادی زنان البرز است. زنِ امروز البرز، دیگر نمی‌خواهد صرفاً به‌عنوان نیروی کار ارزان یا بافنده و تولیدکننده منزوی دیده شود؛ او حق دارد بر صندلی تصمیم‌سازی در لایه‌های کلان مدیریتی و صنایع بزرگ استان بنشیند. حالا که مدیرکل بانوان این جراحی فکری را مطالبه کرده است، باید دید استاندار البرز در ارزیابی عملکرد مدیران خود، چقدر به میزان ورود زنان متخصص در بدنه ادارات و فرمانداری‌ها امتیاز خواهد داد.