به گزارش امید بانوان؛ مهدی مهرور، معاون استاندار البرز و فرماندار ویژه شهرستان کرج، در نشست کارگروه اشتغال شهرستان گفت بسیاری از مراجعه‌کنندگان در دیدارهای مردمی یا به دنبال فرصت شغلی هستند یا برای دریافت تسهیلات و راه‌اندازی کسب‌وکار درخواست دارند.

تعهدات اشتغال باید قابل پیگیری باشد

مهرور با اشاره به جمعیت و ظرفیت‌های کرج، سهم این شهرستان از اعتبارات اشتغال را قابل توجه دانست و تأکید کرد این سهم، مسئولیت دستگاه‌های اجرایی را برای تحقق تعهدات افزایش می‌دهد.

او خواستار رصد مستمر عملکرد دستگاه‌ها شد و گفت دستگاه‌هایی که در اجرای برنامه‌های اشتغال عقب‌ماندگی دارند، باید علت آن را مشخص و برای جبران این عقب‌ماندگی اقدام کنند. این نگاه، اشتغال را از یک عدد در گزارش‌های اداری به موضوعی قابل سنجش تبدیل می‌کند؛ یعنی مشخص باشد هر دستگاه چه تعهدی داشته، چه میزان از آن را اجرا کرده و در صورت عقب‌ماندگی، دلیل آن چیست.

فرصت شغلی باید به دست مردم برسد

یکی دیگر از محورهای مطرح‌شده، نحوه اطلاع‌رسانی درباره فرصت‌های شغلی و تسهیلات بود. فرماندار کرج بر استفاده از سامانه‌های الکترونیکی و فضای مجازی برای معرفی فرصت‌های شغلی تأکید کرد و روابط عمومی دستگاه‌ها را موظف به اطلاع‌رسانی فعال درباره فرصت‌های شغلی، تسهیلات و سامانه‌های مرتبط دانست.

دسترسی به اطلاعات می‌تواند بخشی از فاصله میان فرصت شغلی و متقاضی را کاهش دهد؛ به‌ویژه برای افرادی که امکان دسترسی مستقیم به دستگاه‌های اجرایی یا شبکه‌های کاری را ندارند.

اشتغال؛ مسئله‌ای فراتر از آمار

مهرور اشتغال را فراتر از یک موضوع اداری دانست و گفت ایجاد هر فرصت شغلی می‌تواند زمینه تشکیل یک خانواده و کاهش بخشی از آسیب‌های اجتماعی را فراهم کند. به همین دلیل، تحقق تعهدات اشتغال فقط به معنای ثبت چند عدد در سامانه‌ها نیست. اهمیت اصلی زمانی مشخص می‌شود که فرصت‌های ایجادشده به شغل واقعی و پایدار برای مردم تبدیل شوند.

تأکید فرماندار کرج بر پاسخگویی مدیران و رصد مستمر عملکرد دستگاه‌ها نیز از همین زاویه اهمیت دارد؛ زیرا در نهایت، معیار موفقیت برنامه‌های اشتغال باید در زندگی متقاضیان و میزان دسترسی آنها به فرصت‌های واقعی خود را نشان دهد.